公务员转正申请(公务员任职试用期满转正流程)

这个问题我来回答。“学而优则仕”是我国传统文化对知识分子的一种美好期待，这种期许具有深厚的传统人文土壤，也是“望子成龙”、“望女成凤”心切的家长们的朴素心愿。现从以下几方面来分析这个问题:

第一、首先恭喜你成功考编“上岸”。在当前经济形势下，能够在众多竞争者中脱颖而出，成功获得一份稳定、体面的工作，足以证明你本身是比较优秀的。通过国家的笔试、面试、政审等一系列环节的挑选，你未来的另一半也省了不少心，直接谈婚论嫁走流程即可。

第二、正式入编上班后，你将面临为期一年的试用期。这是人事部门确保“人岗相适”的环节设置，能有效预防不能胜任所在单位工作安排的人员混入公务员队伍。

第三、在试用期内建议你做到以下几点:一是尊敬领导，虚心学习人生、工作经验。二是团结同事，不断提高自己参与团队协作的能力，夯实自己的群众基础。三是认真履职、扎实工作。新人上岗一般都会接到许多与你职责联系不大的工作，这种情况下千万不要闹情绪，努力将其完成，既能积累人脉又能锻炼自己。

第四、一年试用期届满后，你所在单位将会召开全体干部职工会议，对你一年来的表现进行民主测评。核心内容就两项，一是你的表现是属于“优秀、称职、基本称职还是不称职”，四选一即可。二是是否同意你按期转正，二选一即可。此时“尊敬领导、团结同事、认真履职”的极端重要性就体现得淋漓尽致。

第五、测评结果出来后就开始走流程。单位人事科、分管领导、主要领导分别逐级签署同意转正的意见，再报同级人事部门同意后正式下发红头文件，此时你就光荣地加入了执政团队。

转正后不要浮躁、不要懒散，这是一个伟大的时代！请认真工作，一心为民，方能不负韶华、未来可期！与广大朋友们共勉！