公司搬迁通知(劳动法公司搬迁规定提前多久提醒)

不要通知，要协商。提前一个月发出协商邀约：本公司要搬迁办公地址了，因此产生上班不方便的员工，如果需要解除劳动关系的，请在一个月内与有关部门联络。

劳动关系通过协商解除，双方一致同意解除，是不需要补偿的。补偿只针对用工方单方面原因解除关系的时候用。当然，公司提出，应适当予以补偿，不是法律要求的，是人道主义，不比按照劳动法的标准，双方议定即可。

如果职员不能接受公司的补偿太低的现状，那就让他继续到新址上班即可。