江北创新建立“四项监督”问题库

　　“制作‘三交底’廉政谈话问题清单时，在纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督‘四项监督’问题库里输入关键词，就可‘一键’调出‘一把手’所在单位问题情况，真是既准确又便捷……”昨日，江北区纪委监委相关负责人对记者说。

　　据介绍，今年以来，江北区纪委监委在“四项监督”上贯通融合、同向发力，建立“四项监督”问题数据库，通过对问题数据的广泛收集、精准分类、研判运用，以“一库集成”推动监督提质增效。

　　为打通信息壁垒，打造高质高效的问题库“数据池”，江北区纪委监委成立工作专班，“室组地”联动，全面起底近年来纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督及信访、审计中发现的问题数据，开展集中收集、梳理、录入工作，同步建立数据动态入库机制，实现问题数据全、底数清。截至目前，“四项监督”问题库已归集数据400余项，内容涵盖党风廉政建设主体责任落实、干部作风、权力运行等各领域，实现了区直部门和街道(镇)全覆盖，形成了52套单位档案、8大类监督重点。

　　为用好用实“四项监督”问题库，江北区纪委监委大力开展“四项监督”问题库数据的筛选运用，针对共性典型问题，开展“小切口”专项治理。比如，通过分析近3年来问题数据库内的酒驾醉驾典型案例，研判发现麻痹大意、心存侥幸仍是党员干部酒驾醉驾的主要原因，且数据比对显示年轻党员干部占比超四成。为此，江北区纪委监委多次与交警部门联手开展专项联查整治行动，启动年轻干部全链条教育管理监督“风纪扣”工程，绷紧年轻干部纪法之弦。今年以来，江北区纪委监委已借助问题数据库精准开展拆迁拆违、治水、“三重一大”等“小切口”专项治理11次，发送监督提醒13条。

　　同时，江北区纪委监委将“四项监督”问题库中的数据作为政治生态分析研判、“一把手”和领导班子政治画像、廉情分析、“三交底”廉政谈话、巡察整改“回头看”的重要依据，促进各地各部门抓本治源、建章立制。截至目前，通过问题库数据的精准运用，该区纪委监委已推动相关部门建立健全“三重一大”事项、工程项目管理等制度规范11项。(记者吴向正 通讯员江纪轩)

　　互联网新闻信息服务许可证：3312017004 信息网络传播视听节目许可证：1104076

　　“制作‘三交底’廉政谈话问题清单时，在纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督‘四项监督’问题库里输入关键词，就可‘一键’调出‘一把手’所在单位问题情况，真是既准确又便捷……”昨日，江北区纪委监委相关负责人对记者说。

　　据介绍，今年以来，江北区纪委监委在“四项监督”上贯通融合、同向发力，建立“四项监督”问题数据库，通过对问题数据的广泛收集、精准分类、研判运用，以“一库集成”推动监督提质增效。

　　为打通信息壁垒，打造高质高效的问题库“数据池”，江北区纪委监委成立工作专班，“室组地”联动，全面起底近年来纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督及信访、审计中发现的问题数据，开展集中收集、梳理、录入工作，同步建立数据动态入库机制，实现问题数据全、底数清。截至目前，“四项监督”问题库已归集数据400余项，内容涵盖党风廉政建设主体责任落实、干部作风、权力运行等各领域，实现了区直部门和街道(镇)全覆盖，形成了52套单位档案、8大类监督重点。

　　为用好用实“四项监督”问题库，江北区纪委监委大力开展“四项监督”问题库数据的筛选运用，针对共性典型问题，开展“小切口”专项治理。比如，通过分析近3年来问题数据库内的酒驾醉驾典型案例，研判发现麻痹大意、心存侥幸仍是党员干部酒驾醉驾的主要原因，且数据比对显示年轻党员干部占比超四成。为此，江北区纪委监委多次与交警部门联手开展专项联查整治行动，启动年轻干部全链条教育管理监督“风纪扣”工程，绷紧年轻干部纪法之弦。今年以来，江北区纪委监委已借助问题数据库精准开展拆迁拆违、治水、“三重一大”等“小切口”专项治理11次，发送监督提醒13条。

　　同时，江北区纪委监委将“四项监督”问题库中的数据作为政治生态分析研判、“一把手”和领导班子政治画像、廉情分析、“三交底”廉政谈话、巡察整改“回头看”的重要依据，促进各地各部门抓本治源、建章立制。截至目前，通过问题库数据的精准运用，该区纪委监委已推动相关部门建立健全“三重一大”事项、工程项目管理等制度规范11项。(记者吴向正 通讯员江纪轩)