教师个人发展规划范文(教师自我发展规划意识薄弱，有哪些感受)

谈谈我个人的理解。教师缺乏自我规划意识是今天教育的一个现状，分析原因有以下几个方面。其一教师工作性质决定，他没有大富大贵的可能性。因为教师要进公务员行列很难对一般老师来说基本无望，当然富就不用说了。教师从个人素质上说做一个教学能力强，思想道德过硬的好老师；从职业道路上说就是有一个高的职称，成为名师。这两个方面看起来都容易，其实都难。在实际工作中能力强不如会专营实惠，能力强不如关系好实惠。再说思想品德过硬任劳任怨，不好的班级，难管的学生都是你接，工作你最累回报你最少。而挑肥拣瘦，拈轻怕重，斤斤计较的反而工作轻轻松松回报率高。再说职业道路职称问题困扰很多老师就不说了；谈谈名师，名师首先是发现然后培养，教育什么属于名师上课好就是吗？教学质量高就是吗？个人认为都不是，名师应该准确把握教育的本质和教育的发展，并能走在教育改革发展的前沿。名师不是大批量的是属于凤毛麟角，所以不现实。

教师一生清气，希望少一点委屈多一点鲜花和掌声就好。