人社部研究退休方案(工人退休制度是哪个部门制定的)

工人的退休制度是由人力资源和社会保障部制定的。早在九十年代，在机关事业单位工作的工人，退休年龄为年满55岁。还可以办理提前退休，安排一名子女为合同工到本系统的事业单位上班。

养老金的计算方法为工龄30年为在职工资的90%，每增加1年工龄，就增加2%，到工龄35年就可领取100%，那时的人社部叫劳动人社部。到后来又改为男性工人和干部一样，年满60岁退休。养老金的计算率也改为工龄35年以上计发90%，工龄30年至34年为85%，以此累推。