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- 相对劳动和社会保障专业，人力资源管理专业的范畴更加广阔。 劳动和社会保障专业偏向于公共管理方向，人力资源管理专业则偏向于企业管理方向。如果你想往公务员方向发展且有条···
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- 由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确，在实践中导致有一些条款难以操作，为了贯彻实施劳动合同法，消除操作上的困局，有必要制定实施条例。 其中《中华人民共和国劳动合同···
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