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- 很高兴回答你的问题。 这个问题前提是劳动者有没有违反有法律效应并签订的《劳动合同》，如果已违反了这个《劳动合同》，就要对照相应的违反合同处罚规定执行，如果违反劳动合···
- 192022-09
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- 192022-09
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- 192022-09
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- 192022-09
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- 192022-09
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- 152022-09
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- 《劳动合同法》第68、69、70、71、72条 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小···