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2022-09
赫茨伯格的双因素理论(赫茨伯格双因素理论的主要内容和主张的管理方式)
1、赫茨伯格双因素理论分为保健因素（工资、福利、奖金、工作环境等）与激励因素（晋升、工作兴趣、成就感等）。 2、双因素理论主张的管理方式是，没有保健因素员工会不满意，···
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